聚天下英才而用之 打BTC钱包造富有青海特色的人才高地

定向培养聪明能源、人工智能领域工程硕博士35名。

深化“京青专家处事”活动，“组团式”援青高中本科上线率跃升至58%。

搭建多元平台促进人才快发展，乐成举办2025年传承“两弹一星”精神中国青年英才论坛和第六届“智汇三江源·助力新青海”人才项目对接会，搭建集红色教育、思想引领、项目合作于一体的高能级平台，填补领域空白，举办青海专场招聘会8场、“小组团”进校园对接活动18场，主动融入国家战略、用足用好政策红利， 精准赋能用才 激活新质成长源动力 用才是人才价值实现的根本落脚点，尊才爱才、近悦远来的人才生态日益浓厚，入选人数与条理均创历史新高。

将人才配置深度嵌入成长主战场。

探索“本土培育+区域研究”融合新模式，同步优化“昆仑英才”行动打算，构建起覆盖全周期、贯通产学研、兼顾塔尖与塔基的本土人才培养体系，引进该领域高条理人才98名、团队6个，实施“昆仑英才·青海学者”项目。

面对区位条件制约，多篇建言获省领导批示。

增设网信工程、数字技术等新兴专业职称评审通道， 打造省级平台激发品牌引力，Bitpie Wallet，形玉成省联动、全域响应的引才新格局，是鞭策高质量成长的核心引擎，其中“两院”院士10名；乐成举办第三届青海科技创新论坛， 聚焦战略急需实施精准引才， 强化政治引领厚植爱才敬才氛围，选派人数在往年基础上实现翻倍；27名“西部之光”访问学者赴国家部委及东部发达地区研修，为重大打破人才开辟“绿色通道”，让各类人才在处事大局中施展才能、建功立业。

首次在绿色算力领域推行“校企互聘”。

深化产教融合拓展育人新路径，打出“对口支援+专项打算+品牌活动”引才组合拳，围绕绿色算力这一牵引性赛道，春节前19位省领导集中慰问专家38名；组织444名“昆仑英才”赴青海两弹一星干部学院开展国情省情研修；首发《昆仑英才卡》，潮平岸阔启新程，选派人数居全国第二；西宁市“百师千徒 薪火相传”结对326对师徒， 处事财富“四地”鞭策产才深度融合，破解难题228项；选派40名中青年人才赴江苏跟岗研修，精准引进13名打算外援青干部；从北京、江苏等六省市柔性引进教育、医疗、财富类专业技术人才410余名，紧扣盐湖化工、清洁能源、生态旅游、绿色有机农畜产物等优势财富，开展新技术新项目459项；教育“组团式”帮扶带动当地教师474名，Bitpie 全球领先多链钱包，全面落实《青海省集聚绿色算力人才的十条办法》，围绕农业、数据、文旅等紧缺方向，创历史新高；中央纪委、国家能源局等11家中央单位首次到场选派，选派51名专家下沉基层，汇聚全国绿色算电领域聪明；鞭策西宁“凤栖夏都 聚宁圆梦”、“百名专家人才海东行”、海南“名医名师进海南”等处所品牌竞相绽放，青海坚持“以用促引、以用促育”，教育科技人才一体成长迈出坚实步骤，命名20家“名师名医名家名匠工作室”；玉树藏族自治州筹建生态引领型多学科交叉博士工作站，配套起草经费支持、急需紧缺人才引进、校企互聘等系列制度。

加速科技成就转化，“援青门诊”接诊63万人次，5人入选国家级人才打算， 健全梯队体系激发内生新活力，青海省委人才工作领导小组深入贯彻党的二十届四中全会精神和中央人才工作会议陈设。

遴选4名扎根高原、贡献卓著的本土领军人才；全面推进“新八级工”制度。

系统深耕育才 夯实本土发展硬支撑